Você imediatamente parou para refletir como anda a sua presença profissional? Será que ela está de acordo com ideais da sua organização? Essa é uma reflexão que deve ser feita de tempos em tempos pra que você possa se certificar de que está no caminho direito da tua carreira. Mais do que isto, serve pra destacar que criou uma trajetória sólida, baseada em princípios éticos. Afinal, estamos comentando sobre isto mais do que apenas ser um profissional competente e conhecido por tuas habilidades técnicas. Que tal fazer essa reflexão nesta hora mesmo?
Ao longo do post, vamos guiar você com sugestões e bem como perguntas que ajudam pela avaliação. O que é aparência profissional? Podemos definir a postura profissional como a forma que você se comporta e se relaciona em seu ambiente de trabalho. Simples, não é mesmo? Ou seja, a tua maneira de agir e os vínculos que você cria dentro da corporação em que trabalha definem a sua figura profissional. Isso não significa manifestar que alguém centrada e amiga de toda humanidade leva vantagem em ligação a um perfil mais reservado e tímido.
- Dezoito outubro 2011 at 9:06
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Tudo depende do modo como estas características aparecem em tuas atitudes e do quanto elas interferem nas relações interpessoais. Podemos discursar que se trata dos seus princípios pela hora de enfrentar com as demandas e pessoas que estão relacionadas ao seu trabalho. Manter uma aparência profissional funciona como o teu documento de identidade dentro de uma empresa. É ela que vai falar que tipo de colaborador você é. Quando a imagem passada é positiva, as pessoas tendem a confiar mais em você – inclusive os gestores. É assim que as suas chances de tomar um cargo superior pela hierarquia aumentam.
Além disso, é uma forma de conservar a consciência tranquila em relação às ações que você toma. Quer vantagens mais relevantes do que estas? Como possuir uma postura profissional? A aparência profissional necessita se fundamentar em princípios éticos, que estabeleçam relações salutares entre colegas e na ligação com a organização, em si.
Mas, isto não é uma coisa que surge do dia pra noite, conforme veremos a acompanhar. Ninguém nasce com uma postura profissional consolidada. É tudo fruto de uma construção diária, baseada pela troca de experiências e nas vivências que temos dia após dia no decorrer dos anos. A figura que demonstramos no tempo em que profissionais nada mais pertence ao que um reflexo de quem somos como seres humanos.
O que cabe nesse lugar interrogar é quais são os seus valores, o que vem em primeiro território e até onde você iria pra conquistar o que almeja. São esses pilares que irão guiar as tuas ações e auxiliar a designar quem é você no local de serviço. Se você não gosta do que vê no momento em que para e olha para a tua trajetória, é preciso estar disposto a fazer uma autocrítica e perceber como e no que é possível melhorar. Não entende por onde começar?